Organisatie-ontwikkeling
Organisatie-ontwikkeling omvat vele aspecten zoals het uitwerken van een visie of een strategie, het reorganiseren van teams, het verbeteren van werkprocessen, of het in goede banen leiden van verandertrajecten.
Vragen die organisaties ons vaak stellen zijn:
Hoe bereiden we ons goed voor op de toekomst?
Hoe bouwen we aan een wendbare en veerkrachtige organisatie?
Welk soort leiderschap heeft de organisatie nodig en willen we ontwikkelen?
Hoe communiceren we of nemen we beslissingen?
Hoe dragen we er zorg voor dat ons managementteam een goede rol opneemt?
Hoe zorgen we ervoor dat mensen met plezier naar het werk komen?
Hoe organiseren we ons op een goede manier?
Organisatie-ontwikkeling werkt rond organisatiecultuur, de identiteit van een organisatie, leiderschapsstijl en de ontwikkeling van medewerkers en teams.
Samen met jouw organisatie gaan we procesgewijs aan de slag en werken we toekomstgericht met de gewenste uitkomsten en resultaten voor ogen.
Wil je de groei van je organisatie ondersteunen?
We werken hier op maat van jouw organisatie en stellen je graag vrijblijvend een offerte voor.
Stel je vraagOf neem zelf contact op met ons. We helpen je graag verder.