Oplossingsgericht leidinggeven
Oplossingsgericht leidinggeven is een uitstekende manier om een team of organisatie tot z’n volle recht te laten komen. De leidinggevende van vandaag zet in op samenwerking, helpt medewerkers in hun groei en draagt zorg voor een werkcontext waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven.
De korte opleiding omvat (meestal) 2 dagen, de langere opleiding 3 x 2 dagen.
Inzetten op de ontwikkeling van het leiderschap, draagt in grote mate bij tot de ontwikkeling van een positieve cultuur binnen je organisatie.
Geef je leidinggevenden de tools om het beste in hun medewerkers naar boven te halen.
We werken hier op maat van jouw organisatie en stellen je graag vrijblijvend een offerte voor.
Stel je vraagOf neem zelf contact op met ons. We helpen je graag verder.