Inschrijven

Innovatieve organisaties vragen om een aangepast leiderschap. De leiders van vandaag creëren nieuwe leiders, m.a.w. ze stimuleren het individuele leiderschap en de verantwoordelijkheidszin van elke medewerker. Ilfaro helpt leiders om op een constructieve manier hun teams veerkrachtig en zelforganiserend te maken, niet door aan de kant te gaan staan maar door betrokken en aandachtig aanwezig te zijn, door coachend te leiden en door anderen te laten openbloeien zodat ze de beste versie worden van zichzelf.