You are here

Liselotte Baeijaert (°63) Partner

Het is altijd mijn droom geweest om arts te worden in vreemde landen. Toch kwam ik op een ander pad dank zij de mensen die ik tegenkwam in mijn leven. Mijn drive om betekenisvol bij te dragen en om steeds met nieuwe ogen te blijven kijken en te leren is evenwel gebleven. Na mijn eerste job als docent aan de Feng Chia univ. in Taiwan (’87-88) mocht ik de 10 volgende jaren een aantal grote bedrijven (Allianz (toen Assubel), ING) van binnen leren kennen als organisator van trainingen, en facilitator van groepsprocessen. Die ervaring helpt mij nog steeds om de dynamiek in organisaties beter te begrijpen en op een pragmatische en concrete manier te benaderen. Ik word warm van coaching en procesgerichte veranderingen, omdat mensen dan echt betrokken worden, échte verandering ervaren en in de driving seat gaan zitten. Ik hou erg veel van de kracht van Solution Focus en ben zoveel mensen dankbaar die mij hierin blijven inspireren. Ik zit momenteel in de board van SFIO (Solution Focus in Organisations) en heb samen met Anton Stellamans in 2007 Ilfaro opgericht. In 2009 hebben we een boek geschreven over veerkracht (Vergroot de veerkracht in jezelf en je team). Ik ben enorm blij met de groei van Ilfaro en de projecten die we mogen ter harte nemen.  

 

English

Anton Stellamans (°73) Partner

Als coach en trainer krijg ik steeds weer de kans om met mensen en teams op weg te gaan naar wat anders en beter kan in hun professionele context. Ilfaro is als een vrijhaven waar ik mij professioneel kan inlaten met alles wat me al heel mijn leven boeit: veerkracht, transformatie, verandering, leren en complexe problemen. Maar het laat me ook toe om grondig te kunnen nadenken over de ethiek én de pragmatiek van coaching. Ik vind het heerlijk om over deze thema’s uit te wisselen met mijn collega’s op Ilfaro, maar met cursisten en in internationale netwerken als SFiO, SOLWorld en EBTA. 
Ik ben nog steeds erg blij met mijn studies Ma filosofie en Ma geschiedenis (KULeuven) en ben dankbaar dat ik het oplossingsgerichte gedachtengoed heb kunnen eigen maken tijdens de vierjarige opleiding aan het Korzybski Instituut (1998-2002). Sindsdien combineer ik de praktijk van het oplossingsgericht werken met individuen en teams met de studie van haar grondslagen. En helemaal gelukkig word ik als ik beide kan combineren in trainingen en lezingen.

English

Chris Aertsen (°65) Partner

Ik ben een coach en trainer in persoonlijke en organisatie-ontwikkeling.
Ik studeerde communicatiewetenschappen en bedrijfskunde/management. Tot 2011 was ik actief in de communicatiesector, waar ik diverse leidinggevende functies opnam en mijn ondernemerschap kon uitleven. In die periode heb ik specifieke expertises opgebouwd zoals het verhelderen van de missie van organisaties en hoe je dat in de markt zet en in de begeleiding van maatschappelijke veranderingsprocessen. Als leidinggevende stuurde ik mensen en teams aan. Ik ontdekte dat daar mijn meerwaarde en interesse lag. Sindsdien volgde ik een hele rits opleidingen in het oplossingsgericht coachen, een leertraject dat volgens mij nooit ophoudt. Vandaag begeleid ik met plezier leidinggevenden en (management)teams. Ik ondersteun hen in het uitzetten van de gewenste koers, in het vorm geven van hun organisatie zodat iedere medewerker op z’n best kan zijn en in het bevorderen van samenwerking. 

 

Lily Deforce (°65) Partner

Ik heb meer da​n 20 jaar ervaring in leidinggevende- en bestuursfuncties, zowel in profit als non-profit organisaties (P​rocter ​&​ ​G​amble​, Somers Zaden NV, Vredeseilanden vzw, Max Havelaar/Fairtrade Belgium vzw, Kauri vzw)​. In die hoedanigheid heb ik​ tal van teams, leidinggevenden en managers gecoacht​ (VS, EU, Japan)​. ​Aan de oplossingsgericht​e manier van werken ben ik, ​na een opleiding bij Ilfaro (2010),  helemaal verknocht geraakt.  Ik heb dit als leidinggevende toegepast​ zowel in een multinationale, KMO, academische als een NGO werkcontext​. Op die manier heb ik​ diverse kleinschalige maar ook grote veranderingsprocessen (oa fusies)​ op een ondersteunende en resultaatsgerichte manier mogen begeleiden​.  ​In mijn aanpak leg ik de nadruk op​: ​dienend​ leiderschap, duurzame ontwikkeling, empowerment van individuen en teams, good governance​ en het belang van een verbindende communicatie. Momenteel ​ben ik ​oa bestuurder bij The Shift, een duurzaamheidsnetwerk dat ​ik ​samen met directeurs uit de profit en non-profit sector ​heb ​opgericht​ en​ bij het mondiaal magazine MO* (Wereldmediahuis vzw)​.  Eind 2017 werd ik fiere mede-zaakvoerder van Ilfaro. ​   

Petra Müller Demary

I am an Accredited Senior Coach (IIC & M – International Institute of Coaching and Mentoring), a Professional Certified Coach (ICF- international Coach Federation) and founder of SolutionSurfers Romania. I am originally from Germany (Köln) and have lived in Romania since 1995. I have more than 25 years of experience in the field of Human Resourses and Management Development.

Today I work as an Executive Coach, Team Coach and Business Consultant in various European countries. After several years in an international company I continued my career as an independent consultant and supported the development of my clients with various projects building up my reputation as one of the leading Coaches and Systemic Business Consultants in Romania. My clients appreciate my rich professional experience combined with a fresh, creative approach, which encourages me to think out of the box and to develop surprising solutions.

Annie Bordeleau

My fascination for human interaction has led me to dedicate most of my professional life to refining the art of communicating effectively. In the past 20 years, I’ve developed a light and forward moving way of facilitating change processes with my clients, whether it be training, coaching or facilitating team meetings.  The fundamental assumptions that underline all of my work are closely knit to those of the Solution Focus Approach, a few of which are: 1) If you can describe where you want to be, it’s easier to get there, 2) our perception of our world is highly dependent on what we focus on and 3) that change happens and is co-created within our interactions. I have been working in collaboration with Ilfaro for over 10 years and I particularly appreciate their interactive approach and dedication to closely adapt each programme and intervention to their client’s desired future. 

 

John Brooker

I am a professional meeting facilitator / team coach and have been working with teams since 2001 on a truly international basis, across Western and Eastern Europe, Middle East, Africa and Asia. In this role, I facilitate teams to collaborate to:

  • Transform their ways of working using the solution focus approach – I have used SF since 2004
  • Innovate in different areas of the business using my own Inn8 Approach. 

I am the author of Innovate to Learn, Don’t Learn to Innovate (available on Amazon) which details the Inn8 Approach.  The Unipart Group has licenced the Inn8 Approach for internal use since 2014. My career commenced with service in the RAF. I joined Visa International in 1985 as an ATM technician and became a Senior Vice President in 1996. My focus at Visa was on innovation and transformation including the establishment and operation of Visa’s international ATM network in Europe, Middle East and Africa. I have an MBA (Open University, UK) and was a highly regarded tutor on the Open University MBA Programme, “Creativity, Innovation and Change” for 14 years. I was Highly Commended in the Open University MBA Alumni Awards, for my professional use of creativity to help organisations innovate. I am President of Solution Focus in Organisations, an international network dedicated to fostering SF in organisations globally. Regular clients include or have included companies such as Airbus, BT, Cegedim, HS2 Ltd, Roche, Unipart and Visa.

 

Hannelore Volckaert

Ik heb jarenlange ervaring in het begeleiden van jongeren en volwassenen, zowel binnen de (jeugd-)hulpverlening als het onderwijs. Het helpen initiëren van constructieve veranderingsprocessen bij groepen, teams, gezinnen en individuen en dit vanuit verschillenden rollen (als coördinator, als coach, begeleider of als therapeut) is mijn grote passie. Oplossingsgericht werken sluit dan ook  naadloos aan op mijn persoonlijkheid.

Els Van den Brempt

Ik heb bijna 30 jaar ervaring als ondernemer, business developer, trainer en coach. Naast mijn masterdiploma toegepaste taalkunde Duits en Russisch volgde en volg ik diverse opleidingen zoals NLP, Solution Focus practitioner, mindmapping en verbindend communiceren. Ik ben ook Insights Discovery practitioner en stress- en burn-outcoach. 
Ik geef opleidingen in de kleurentaal van Insights Discovery, train-the-trainer, in tal van communication skills als actief luisteren & communiceren, oplossingsgericht denken & handelen, time management & persoonlijk leiderschap, stress en energy management, zelfverzekerd informeren & presenteren,… Deze trainingen geef ik in het Nederlands, Frans en Engels. Als je hoog scoort op de Passie-Enthousiasme-Trots- schaal, ben je blij met je leven en je werk en daar wil ik maar al te graag toe bijdragen.

VERONIQUE PHILIPS

Ik ben een oplossingsgerichte loopbaan- en stress/burn-out coach, counselor en trainer. Ik begeleid individuen, groepen en teams naar een grotere veerkracht bij het maken van keuzes en het omgaan met verandering. Ik heb 19 jaar ervaring in het coördineren en managen van Vlaamse, Belgische en Europese projecten voor diverse sociaal-culturele organisaties en stichtingen. Ik deed er ervaring op rond thema’s als: interculturele relaties, diversiteit, toegankelijk jeugdwerk, beleidsparticipatie van etnisch-culturele minderheden, onderwijsloopbaanbegeleiding voor nieuwkomers. Ik studeerde Oost-Europese Talen en Culturen (KU Leuven) en volgde meerdere coachopleidingen (Solution Focus, Ontwikkelingsgericht coachen). Momenteel volg ik de 4-jarige opleiding Oplossingsgerichte Therapie aan het Korzybski Instituut te Brugge, alsook de Amerikaanse opleiding Sensorimotor Psychotherapy, een lichaamsgerichte benadering voor traumaverwerking en het herstel van gehechtheid.

SOPHIE MALARME

I am an executive and business coach, trainer and consultant. I enriched my MBA academic studies with more than 20 years of experience in the Financial and Entrepreneurial sectors. As investor and Board Member, I have  been acting as a long term partner alongside entrepreneurs and gained a large experience in strategic analysis, management assessment and business development. Convinced that people development is key in business development, I followed coaching trainings, with a special interest in Solution Focus Coaching  and Team Coaching. Since 2015, I am acting as independent coach and consultant to support business  and people development.

I coach individuals, teams and executives to develop leadership, talents and resilience. Since 2004, I am an Independant Board Member in several companies of all sizes, from university spin-off funds to large quoted companies, to support strategy and business development. I am also member of the International Coach Federation (ICF),  SOLWorld, Women on Board and Guberna. My clients have included : Sofina, Securex, BNP Paribas Fortis, Creative Wallonia Engine, BuroConcept. I work in French, English and Dutch.

Hanne Beirens
Hanne Beirens

Ik ben reeds 15 jaar actief in Europese beleidsondersteuning via posities in consultancy, de universiteit en een denktank. Als leidinggevende en coach streef ik er steeds naar om mijn  teams met energie, gedrevenheid en de juiste skills opdrachten te laten binnenhalen en succesvol af te ronden.

Zo ontwikkelde ik expertise in:

  • het veerkrachtig maken van teams in business sectoren met grote tijds- en prestatiedruk;
  • het verbinden van individuele ontwikkelingstrajecten met overkoepelende business strategieën;
  • het werken met een variëteit aan persoonlijkheden en kijken hoe ze als een sterk team kunnen samenwerken;
  • het verbeteren van de communicatie in rapportering, klantrelaties, teamcommunicatie, feedback, mailing, etc.
  • het verhogen van de slaagkansen van teams verantwoordelijk voor fondsenwerving, tendering en algemene business development.

Ik blijf het boeiend vinden om te luisteren naar de dromen en ambities die teams en individuele teamgenoten hebben, en om samen te verkennen wat ze reeds bereikt hebben en welke stappen ondernomen kunnen worden om ze nog dichterbij te brengen.

Sieds Rienks

Ik ben een coach en bemiddelaar bij samenwerking. Ik studeerde psychologie en orthopedagogiek in Groningen, later ook nog bedrijfskunde in Tilburg en ben ook Nederlander. Heb veel in het management van de gezondheidszorg gewerkt ( ziekenhuizen, psychiatrie, mentaal gehandicapten, thuiszorg) maar was toch ook altijd verbonden met bedrijfsleven, politiek en overheid. Ik blijf het leven en de mensen om mij heen een geweldige en boeiende ontdekkingstocht vinden, waar ik me nog steeds graag voor openstel of anderen in laat delen. Ik werk graag en veel in België, waar ik vaak betrokken werd bij bemiddeling van conflicten of teambegeleiding. De opleidingen en samenwerking met Ilfaro hebben voor mij nog steeds levendige betekenis. Ondanks mijn leeftijd ( 68) voel ik mede daardoor nog alle vitaliteit en plezier bij het vormgeven van de toekomst van mensen in organisaties en teams.

Inge Van Droogenbroeck

Ik ben al bijna 25 jaar aan de slag met groepen, teams en individuen als trainer, begeleider, coach en gestalttherapeut. Ik heb ervaring in erg uiteenlopende sectoren gaande van de geestelijke gezondheidszorg, de sociaal-culturele sector als meer recent ook de bedrijfscontext.

Terugkerende factor in wat me boeit in het werken met mensen is verbinding maken, betrokkenheid op hun situatie en hun context vergroten, cocreatief op zoek gaan naar hoe het beter kan en hun awareness vergroten.

Net omwille van al deze redenen is het samenwerken met Ilfaro een fijne vertrekhaven. Oplossingsgericht werken met mensen en groepen biedt immers een mindset en een handelen die uitgaat van de kracht en de mogelijkheden van mensen en teams.