Een lerend netwerk voor organisatieleiders
In een sfeer van vertrouwen werk je samen met anderen aan je persoonlijke ontwikkeling en laat je je leiderschapsrol groeien. Een lerend netwerk is als een reis die je samen onderneemt, waarbij je samen onderzoekt en leert. Dankzij de oplossingsgerichte begeleiding en de interactie met andere deelnemers:
- Verbreed en verdiep je je kennis en inzicht in typische organisatie-issues
- krijg je advies en vind je oplossingen voor persoonlijke en organisatie-uitdagingen
- ontwikkel je je coachende vaardigheden
- en vergroot je je persoonlijke veerkracht.
De verbinding die ontstaat met ‘gelijken’ werkt vaak ook door naast de samenkomstdagen.
