Opleidingen en workshops

For the fourth time, we invite Rita Klemmayer and Petra Müller Demary for a training in Solution Focused Microconstellations. You will learn how to make use of space, movement, and awareness to enrich the experience and insights of your clients and go beyond the pure conversation-style. This way of working will create a deep impact in the lives of your clients. 

Micro constellations help to generate a clearer vision on your client's topic and possible solutions. They add another dimension to your coaching by introducing the ‘language of space’ into conversations. By moving in different perspectives we can explore, simulate and experience various options using the perception of the body.

In this fourth edition, you will see two new formats that will help you to coach your clients at an existential and very personal level. The course is only open for people who already followed one of the previous sessions or for people who have experience with SF constellation work. 

Tijdens deze workshop verkennen we op een oplossingsgerichte manier de basisprincipes van zelfsturende teams en toetsen we die aan de ervaringen van de deelnemers. Samen bedenken we mogelijkheden en strategieën om met zelfsturende teams of aspecten ervan aan de slag te gaan in organisaties. Daarnaast gaan we aan de slag met oplossingsgerichte conversatietechnieken en interactievaardigheden die de samenwerking in zelfsturende teams aanzienlijk kunnen vergemakkelijken.

Verdiepingsdagen zijn uitgelezen kansen om nog eens een Oplossingsgericht bad te nemen. Er is ruimte voor verfrissende oefeningen, inspirerende inzichten, prikkelende vragen en rijke intervisiesessies. Heb je minstens al onze basiscursus Oplossingsgericht coachen gevolgd? Dan ben je zeer welkom op onze verdiepingsdagen!

Burnout en preventie van burnout zijn hot topics. Organisaties buigen zich over preventieplannen en zijn op zoek naar goede praktijken. Tijdens deze workshop stellen we ons de vraag: hoe ziet een veerkrachtige organisatie eruit?  Hoe kunnen organisaties zorg dragen voor een gezonde werkcontext? Welke interacties bevorderen het welzijn? En wat kunnen zij doen om individuele medewerkers te steunen die het moeilijk hebben. 

Een lerend netwerk voor jonge leiders.

In een sfeer van vertrouwen werk je samen met anderen aan je persoonlijke ontwikkeling en laat je je leiderschapsrol groeien. Een lerend netwerk is een als een reis die je samen onderneemt, waarbij je samen onderzoekt en leert. Dankzij de oplossingsgerichte begeleiding en de interactie met andere deelnemers:

• Verbreed en verdiep je je kennis en inzicht in typische organisatie-issues
• krijg je advies en vind je oplossingen voor persoonlijke en organisatie-uitdagingen
• ontwikkel je je coachende vaardigheden
• en vergroot je je persoonlijke veerkracht.

De verbinding die ontstaat met ‘gelijken’ werkt vaak ook door naast de samenkomstdagen.

The art of calming down and balancing our inner state is crucial in the way we deal with our own challenges and the challenges at our workplace. Leaders and professionals don't only need to invest in  leadership competencies but also in practicing how to manage and regulate their inner state, be present and have good quality interactions. They need to make good use of their body awareness and their intuïtion, so they can spread and keep a calm and resourceful atmosphere for others.

We are offering this space and opportunity in our intensive 4 days workshop that will help you to bring a new level of focus and energy in your life, both mentally and physically.